| |
Présentation par l'éditeur
 La
synthèse des oeuvres des grands auteurs pour éclairer
les développements les plus récents en matière
d'organisation:
Cette discipline, après avoir connu des années
glorieuses puis une espèce de " mise en quarantaine "
vers les années 70, vit actuellement un nouveau développement.
Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire
des entreprises. Après un bref rappel historique, les auteurs
font l'analyse des différentes écoles, depuis la révolution
industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles
des coûts de transaction ou le recentrage. Puis les différentes
applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise
seront décrites comme la gestion de projet, la gestion des compétences.
- Pour la nouvelle édition : des approfondissements
sur la gestion des compétences, la méthode ABC, l'école
systémique... et une nouvelle partie sur la Supply Chain,
l'organisation par réseau, le KM, la Corporate gouvernance,
le management interculturel...
- Un des seuls ouvrages à faire le lien
entre les approches conceptuelles et leurs applications.
- Matière à réflexion, ce
livre est aussi un outil de travail opérationnel.
Au sommaire
- Théorie des organisations et du management
: les grands courants
- Les leçons de l'histoire
- L'école classique
- L'école des relations humaines
- L'école néo-classique ou empirique
- L'approche socio-technique
- Les approches socio-économiques
- L'école systémique
- Les approches sociologiques
- Les approches les plus récentes
- Principes et méthodes
- Structure et organisation
- La description de poste ou de fonction
- La gestion des compétences
- La gestion prévisionnelle des ressources
humaines
- La gestion de - et par - la qualité
- La flexibilité
- La gestion de - et - par projet
- Le système d'information
- Logistique. Supply Chain Management
- Quelques outils spécifiques d'amélioration
de l'organisation
- Quelques tendances actuelles
- Corporate Governance
- Le Knowledge Management
- Organisation et management interculturels
- Réseaux d'entreprise
|
|
