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Présentation par l'éditeur
 OÙ
SONT LES LEADERS : ÉTAT D'URGENCE !
"Si le leader est inquiet, stressé,
s'il perd confiance en lui et en 'entreprise, il entraîne avec
lui ses équi-piers dans la spirale du déclin. Un chef
malheureux, c'est une erreur de recrutement, dix chefs malheureux, c'est
une erreur de management, cinquante chefs malheureux... il faut déclarer
l'état d'urgence et prendre le problème à
bras le corps, réinventer une forme de management cohérente
avec des valeurs humaines tant prônées et si peu développées.
Je voudrais que ce livre interpelle ceux qui sont à des postes
de pouvoir pour choisir les moyens d'actions qui permettent de trouver,
d'échanger, d'accompagner les vrais leaders
capables de relever les défis d'une économie mondialisée
où 'économique a étouffé le sociologique."
Gabrielle Rolland
Au sommaire
- Qui sont les leaders : les sept péchés
capitaux qui tuent le leadership
- L'éloge du chef
- A-t-on besoin de chef ?
- Les sept péchés capitaux du
chef
- Diriger autrement : les nouvelles priorités
- L'autre manière d'être chef
- Apprivoiser le temps et donner du sens à
l'action
- S'engager, prendre des risques
- Rebondir sur l'échec
- Construire des liens et créer l'envie
- Diriger , c'est communiquer
- Devenir un leader charismatique : neuf bonnes
pratiques
- Neuf bonnes pratiques managériales
- L'apport du coach dans la métier de
dirigeant
- Mes convictions
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