Le guide du CV

Le CV et la lettre de motivation

L'entretien de motivation

Retrouver un emploi

Présentation par l'éditeur Ce livre s'adresse à ceux qui recherchent un premier emploi comme à ceux qui désirent changer d'entreprise ou se reconvertir. Il montre comment concevoir et rédiger avec succès son C.V. et sa lettre. Il propose une méthode simple et pratique, avec des exemples variés et concrets, pour aider à trouver rapidement le poste souhaité. Au sommaire Le curriculum vitae (C.V.) La disposition La concision La rationalisation La précision L'orientation La lettre de motivation L'adaptation L'argumentation La rédaction Pour aller plus loin Un exemple complet de réalisation de C.V. et lettre Règles communes au C.V. et à la lettre Tests d'évaluation du C.V. et de la lettre Informations complémentaires sur la recherche d'emploi Extraits du livre Table des matières - Fichier PDF (227.2 Ko) Chapitre 10 - Règles communes à la lettre et au CV / Inclus dans nos exemples à visualiser - Fichier PDF (577.9 Ko) Ajoutez au panier

Présentation par l'éditeur Pour votre intégration dans un cursus scolaire, un stage ou un emploi, certains établissements d'enseignement et la plupart des entreprises exigent une lettre de motivation. Celle-ci constitue un élément essentiel de votre candidature. C'est le moyen le plus personnalisé et, souvent, le plus efficace de montrer vos points forts. La lettre de motivation doit inciter votre lecteur (pédagogue ou chargé du recrutement), à lire votre dossier, votre CV et à vous convoquer. Les auteurs organisent et animent depuis de nombreuses années des séances d'entraînement aux entretiens des concours et à la recherche d'emploi. Ils vous montrent ici comment trouver et sélectionner vos atouts, justifier votre projet professionnel et présenter de façon personnelle votre lettre de motivation. Au sommaire Comment trouver et sélectionner vos atouts La méthode des attentes La méthode des points forts Les méthodes des preuves Comment justifier votre projet professionnel Les différents projets La synergie des atouts et des projets Comment présenter votre candidature La présentation des arguments Les principes de rédaction Un exemple de réalisation Extraits du livre Chapitre 2 - La méthode des points forts / Inclus dans nos exemples à visualiser - Fichier PDF (100.6 Ko) Chapitre 4 - Les différents projets / Inclus dans nos exemples à visualiser - Fichier PDF (97.2 Ko) Table des matières - Fichier PDF (67 Ko) Ajoutez au panier

 

Commentaire Eyrolles.com Optimiser sa recherche sur le web, contrer les objections, négocier son salaire... Spécialistes reconnus du recrutement des cadres, les auteurs donnent des conseils complétés de modèles pour toutes les étapes de la recherche d'emploi. Focus sur l'entretien avec ses 150 questions "bateaux". Présentation par l'éditeur Spécialistes reconnus du recrutement des cadres, les auteurs ont évalué des milliers de candidats. Leurs conseils vous seront précieux pour préparer et mener à bien votre recherche d'emploi. Cet ouvrage accorde une large place à l'entretien de recrutement, étape aussi délicate que décisive, qui exige une préparation sans faille. Chaque partie est complétée d'exemples, de modèles et d'études de cas. Au sommaire Introduction Connaître les bases du CV La lettre d'accompagnement Du bon usage d'Internet Les 5 CV étrangers L'entretien de recrutement Conclusion Liste non-exhaustive des cabinets conseils en recrutement Extraits du livre Table des matières - Fichier PDF (89.6 Ko) Chapitre 1 : les grandes règles / Inclus dans nos exemples à visualiser - Fichier PDF (143.8 Ko)   Ajoutez au panier

Présentation par l'éditeur Donnez-vous toutes les chances de séduire aussi bien les recruteurs francophones qu'anglophones, en France et à l'étranger Au moment de votre recherche d'emploi ou de stage, appliquez les règles de communication et de présentation propres à chaque culture pour valoriser votre parcours. Pour vous adresser à un recruteur anglophone, il n'est pas question de faire une simple traduction de votre CV ou de votre lettre de candidature : il faut employer les formes, le vocabulaire et les expressions appropriées et éviter ce qui peut rendre perplexe un recruteur qui reçoit un CV de l'étranger. Ce livre bilingue vous donne une mine de conseils et de nombreux exemples pour employer - en anglais, mais aussi en français - les mots justes et les tournures adéquates, éviter les bévues et les expressions maladroites. Dans cette 3e édition, actualisée et enrichie, vous trouverez aussi des conseils pour votre recherche d'emploi sur Internet, de nouvelles expressions et descriptions de postes, notamment dans les métiers émergents. Au sommaire Comment utiliser ce livre Introduction Rédiger son CV Rédiger la lettre de motivation Conseils pour l'envoi du courrier et sa relance Votre recherche sur le net Glossaire Extraits du livre Table des matières - Fichier PDF (119.1 Ko) Introduction - Rédiger son CV - Les rubriques - Pages 12 à 19 - Fichier PDF (109 Ko)   Ajoutez au panier

 

Présentation par l'éditeur Des modèles de CV et de lettres de motivation Des fiches métiers bilingues : missions types et grilles de salaires, fonction par fonction en Espagne Des tests auto-correctifs, des rappels de grammaire et des zooms culturels sur l'environnement de travail en Espagne Une bonne connaissance de la langue ne suffit pas pour trouver un emploi dans un pays hispanophone. Encore faut-il savoir mettre en valeur son CV, rédiger une lettre de motivation percutante et réussir son entretien d'embauché en espagnol. Que vous recherchiez un stage ou un emploi en Espagne ou en Amérique latine, ce guide vous permet de : construire votre CV, rubrique après rubrique, en respectant la présentation et les termes techniques requis rédiger une lettre d'accompagnement en espagnol selon les règles en usage (vouvoiement, salutations, abréviations) préparer vos réponses aux questions types du recruteur et lister le vocabulaire à utiliser lors de l'entretien d'embauché Au sommaire Avant-propos Comment présenter son CV ? Ecrire son CV, rubrique par rubrique 14 exemples de CV Le CV, la lettre de motivation, un ensemble indissoluble Réussir son entretien d'embauche Les fonctions de l'international De A à Z... Lexique thématique Annexe : L'environnement interculturel Extraits du livre Table des matières - Fichier PDF (127.3 Ko) Chapitre 1 - Comment présenter son CV ? - Fichier PDF (255.4 Ko) Ajoutez au panier

Présentation par l'éditeur L'entretien de motivation est une étape nécessaire et décisive de la recherche d'emploi. On peut y être soumis à tous les niveaux de sa carrière et l'exercice demeure délicat dans la mesure où il comporte toujours une part d'imprévu. Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens : comment éviter les erreurs les plus courantes ; comment prouver vos points forts par des réponses personnalisées et positives ; comment répondre avec succès aux questions classiques ; comment mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections. Au sommaire Comment répondre aux questions posées Les erreurs à éviter La méthode à suivre Les questions générales Les questions sur vos motivations Les questions sur vos compétences Comment satisfaire aux critères de sélection Les critères psychologiques Les critères intellectuels Les critères physiques Les critères d'expression Annexe : Entraînement à la recherche d'emploi Extraits du livre Table des matières - Fichier PDF (75.6 Ko) Chapitre 1 : Les erreurs à éviter / Inclus dans nos exemples à visualiser - Fichier PDF (278.4 Ko) Ajoutez au panier

Présentation par l'éditeur Ce best-seller vous donne accès à LA méthode de référence mise au point par les consultants de l'APEC. La méthode originale et complète élaborée par l'APEC vous aidera à évaluer vous-même votre capital compétences et à gérer votre mobilité ou votre recherche d'emploi. Vous pourrez faire le point sur vos atouts, donner un sens à votre projet, mettre au point une stratégie efficace pour aborder votre marché et décider des actions à mener pour réussir votre évolution professionnelle. Interactive, la méthode Déclic vous aide à construire une démarche cohérente, fondée sur l'adéquation de ces quatre pôles que vous pouvez aborder dans leur totalité ou partiellement, et dans l'ordre que vous souhaitez. Profitez des informations, des supports de réflexion ou de travail et des conseils pratiques de véritables experts ! Au sommaire Bilan Qu'appelle-t-on bilan professionnel ? Un bilan professionnel pour quoi faire ? Faire le point à partir de l'analyse de votre capital d'expériences En guise d'intermède Quel impact sur votre projet, vos actions, votre marché ? Projet Qu'appelle-t-on projet professionnel ? Un projet professionnel, pour quoi faire ? Définir votre projet Choisir entre plusieurs projets Quelle influence sur vos actions, votre bilan, votre marché ? Marché Pourquoi entrer dans le pôle Marché ? Comment aborder son Marché ? Où en êtes-vous ? Mémo démarche S'informer... Les deux voies de l'information Lieux et outils d'information Actions Qu'entend-on par actions ? Pour une typologie des actions Listes des actions Votre plan d'action Analyser vos résultats Quelle exploitation des résultats ? Extraits du livre Table des matières - Fichier PDF (94.6 Ko) Chapitre 1 - Bilan - Fichier PDF (128.6 Ko) Ajoutez au panier

Commentaire Eyrolles.com Cet ouvrage présente d'une manière pédagogique les mécanismes de fonctionnement des différents contrats de travail proposés par le droit français, l'objectif étant de permettre aux parties de choisir en toute légalité le contrat le mieux adapté à la relation de travail en cause. Présentation par l'éditeur Choisir le contrat de travail le mieux adapté Le contrat de travail permet au salarié et à l'employeur de formaliser leur relation. C'est ce contrat qui définit la qualification du collaborateur, son salaire, mais aussi le lieu et le temps de travail. Il intègre éventuellement des clauses : de mobilité, d'objectifs, de non-concurrence... Malgré la loi, les règlements et les accords collectifs, l'employeur et le salarié disposent d'une latitude non négligeable pour particulariser leur accord. L'objectif de ce guide est d'aider les parties à choisir et à rédiger le contrat le mieux adapté à leur situation en toute légalité. Pour cela : il décrit d'une manière pédagogique les mécanismes de fonctionnement des différents contrats de travail proposés par le droit français ; il donne toutes les clés pour enrichir le contrat de clauses adaptées aux particularités des fonctions du salarié et aux caractéristiques de l'entreprise ; il fournit les modèles de contrats et de clauses. CD-ROM, CONFIGURATION REQUISE : PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM Système d'exploitation Windows 9x ou supérieur Macintosh avec processeur PowerPC Gx, 32 Mo de RAM Système d'exploitation MacOS 8.5 ou supérieur Le logiciel Microsoft Word 97 ou supérieur est nécessaire à la consultation des documents. Sommaire Partie 1 : Pourquoi conclure un contrat de travail ? Raison d'être du contrat de travail Conditions de validité d'un contrat de travail Partie 2 : Quel contrat choisir pour embaucher ? Le contrat à durée indéterminée Le contrat à durée déterminée Le contrat de travail temporaire Le contrat de travail à temps partiel Le contrat de travail intermittent Partie 3 : Les contrats bénéficiant d'aides financières Des contrats de travail en alternance pour les jeunes Des contrats de travail pour l'insertion des demandeurs d'emploi en difficulté Partie 4 : Adapter le contrat de travail La liberté de conclure de clauses contractuelles La période d'essai Les clauses de forfaits de salaire Les clauses relatives à la rémunération Les clauses particulières relatives à l'exécution du travail Les clauses particulières relatives à la rupture du contrat de travail Annexes Modèles de contrat de travail Modèles de clauses Extraits du livre Annexes: Les différents types de contrats de travail  / Inclus dans nos exemples à visualiser - Fichier PDF (227 Ko) Introduction - Fichier PDF (98.3 Ko) Table des matières - Fichier PDF (180.2 Ko) Ajoutez au panier

Commentaire Eyrolles.com Les nouvelles façons d'envisager le travail en entreprise, plus modernes et en accord avec les aspirations du salarié. Présentation par l'éditeur Motivé mais pas jusqu'au sacrifice. Bosseur, mais avec du temps libre. Ambitieux aussi pour moi-même. Signe particulier : mon avenir m'appartient ! "Un parcours professionnel c'est comme un compte épargne. Plus vous gonflez votre capital compétences, plus vos intérêts sont élevés." "Je bosse d'abord pour moi", assurent jeunes cadres et salariés. Leur plan boulot ? Obtenir de l'entreprise qu'elle les aide à apprendre, à se former, à enrichir leurs expériences, à progresser, à rebondir... Être acteur de sa vie professionnelle, c'est bien. Développer, avec son employeur, une communauté d'intérêt c'est mieux ! Au sommaire Être acteur de mon évolution : Je bosse d'abord pour moi ! Préparer le futur en investissant le présent : Je veux une entreprise "apprenante" Savoir qui je suis pour devenir qui je veux : Ai-je tous mes instruments de navigation ? Bouger oui, mais pour évoluer : Où l'herbe est vraiment plus verte Les critères d'évolution professionnelle se complexifient : Ne pas me tromper d'avenir De la logique de métier à la logique de compétences : Je développe mes compétences passerelles De nouvelles manières de se former : Temps libre, temps pour apprendre ? Mon employeur et moi... une communauté d'intérêts : Je règle mon pas sur le pas de mon entreprise Comment partir sans insulter l'avenir : Je quitte mon entreprise ? Savoir s'informer pour mieux évoluer : Un homme averti... Extraits du livre Chapitre 1 - Être acteur de mon évolution : je bosse d'abord pour moi ! - Fichier PDF (124.3 Ko) Chapitre 2 - Préparer le futur en investissant le présent : je veux une entreprise "apprenante" - Fichier PDF (141.7 Ko) Chapitre 3 - Savoir qui je suis pour devenir qui je veux : ai-je tous mes instruments de navigation ? - Fichier PDF (139.1 Ko) Table des matières - Fichier PDF (332.6 Ko) Ajoutez au panier

 

Conseillé par Eyrolles.com La dernière édition de ce Best seller sur la construction de votre CV vous permettra de passer cette épreuve sans difficulté. Présentation par l'éditeur Des repères et des conseils pour : élaborer le cv et rédiger la lettre d'accompagnement, décrypter les petites annonces, tirer parti des informations diffusées via le net, comprendre la graphologie, traduire le cv en anglais, américain, allemand, espagnol et italien. Au sommaire Introduction CV, lettre d'accompagnement : connaître les bases La préparation de votre CV Une question de forme Plein feu sur les rubriques La lettre d'accompagnement Est-ce que la "grapho" dit vrai Internet Les 5 CV étrangers Le CV américain Le CV anglais Le CV allemand Le CV espagnol Le CV italien Conclusion : aborder l'entretien Extraits du livre Six CV commentés comme exemples / Inclus dans nos exemples à visualiser - Fichier PDF (500.7 Ko) Exemples de lettres d'accompagnement / Inclus dans nos exemples à visualiser - Fichier PDF (1.3 Mo) Table des matières - Fichier PDF (72.7 Ko) Définitivement indisponible