ACIFR
Page d'accueil
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Jean-Louis
GUEROULT |
Principes
de
Fonctionnement
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| Coaching
- Motivation - Cohésion d'équipe
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Expert
en Techniques Comportementales: Team Building - Outdoor.
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- Analyse des besoins et contraintes de formation, rédaction de conventions, cahiers
des charges et procédures.
- Elaboration des plans de formation individuels
et/ou collectifs en adéquation avec les stratégies des personnes et de leur entreprise.
- Identification et définition des finalités, buts et objectifs d'apprentissage,
mise en place de pédagogie personnalisée et individualisée, conception et animation
de séminaires.
- Définition et élaboration de référentiels de critères d'évaluation.
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Techniques
Relationnelles
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- Conception, réalisation et suivi
des projets de conduite du changement et/ou d'évolution, utilisation d'outils
et de méthodologies adaptés : approche systémique.
- Maîtrise des techniques comportementales : jeux de rôle et
de simulation, écoute, conseil, assistance, argumentation, négociation, promotion,
vente et coaching.
- Connaissance globale des entreprises : stratégie, organisation
du travail et marketing, conduite du changement
- Audit, diagnostic et modélisation
des systèmes d'information et d'organisation.
- Connaissance de la gestion
des ressources humaines, management, animation et coordination d'une équipe, capacité
à former, informer et accompagner la motivation et le développement des personnes.
- Animation d'un groupe de travail, d'une réunion, réalisation et animation de
présentations (exposés, colloques et débats).
- Participation à de nombreux
lancements de produits (Renault, VW, Toyota,)
- Maîtrise des techniques de
coaching individuel et collectif et assessment center
- Animation et participation
à des séminaires anglophones en Angleterre, Portugal, Norvège, Suisse et Suède.
- Animation avec des techniques ludiques et comportementales Outdoor et Teambuilding
pour des groupes de 6 à plus de 100 personnes.
- Recrutement en assessment
center
- Maîtrise des outils de management par objectifs, évaluation des performances,
conduite du changement, recrutement, animation d'équipe, gestion des conflits,
relation client, coaching, management interculturel, créativité, prise de décision,
négociation, PNL et expression orale.
- Maîtrise des outils informatiques.
Cliquez
pour en savoir plus sur les programmes:
Team Building
- Outdoor
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Expériences
et Missions
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VOLKSWAGEN FRANCE Consultant
en formation
- Mission : Développer le
processus Qualité Relation Clientèle pour la mise en place d'une nouvelle démarche
commerciale et d'une véritable " culture client " , gestion du changement Séminaires
pour les commerciaux avec coaching terrain dans le cadre de Académie Audi
- Objectifs : Analyse et diagnostic, évaluation des compétences Conception et
Animation de séminaires comportementaux relation clientèle, Formation de formateurs
RENAULT Depuis 2001 Consultant
en formation
- Missions : Développer compétence de Conseillers
Clients pour la mise en place et le développement et l'efficacité des relations
clients.
- Objectifs : Analyse et diagnostic évaluation Conception et animation
d'un programme de séminaires de 7 jours Formation de formateur, coaching
OPEL
Consultant Coach
- Mission : Développer les compétences du réseau
de commerciaux et personnel après-vente pour amélioration des ventes et de l'efficacité
au quotidien
- Objectifs
: Analyse et diagnostic pour suivi individuel évaluation des compétences Conception
et animation d'un programme de formation techniques de vente Audit après-vente
et mise en place de la réception personnalisée Suivi et coaching de sur le terrain
TOYOTA Consultant en formation & Organisation
- Mission : Préparation au Changement
- Objectifs : Analyse
et diagnostic, modélisation et proposition de solutions, conception et rédaction
du cahier des charges et du manuel des standards Conception et Animation de séminaires
pour les 300 concessions Développement de l'esprit d'équipe Conception et animation
de séminaires, gestion du changement, management de la performance,
Groupe hôtels PIERRE et VACANCES Consultant en formation
Team building
- Mission : Développer la qualité de la relation client Former
l'ensemble des équipes pour la mise en place et développement d'un projet " Qualité
" améliorant les relations client. Formation de formateurs avec Coaching individuel
- Objectifs : Analyse et diagnostic évaluation de compétences. Conception
d'un programme personnalisé Team building et Animation de séminaires. Coaching.
Autres références : pour des stages Ventes, Management,
Cohésion d'équipe:
Air France, Airbus,Toyota, P.F.G., Opel, Saab, Peugeot,
Renault, I.B.M.,France Télécom, Oracle, Scherer, Dell , Chemviron, ESC Toulouse
pour Audit, Conseil ou Formation.
1991/1996
PIMENT Directeur Commercial
- Création et développement de l'activité motivation
et stimulation.
- Développement de séminaires de management interculturel
et team building à l'étranger.
1987/1991 DIGITAL
EQUIPMENT FRANCE Consultant en Management
- Conseil et formation de 400 managers
et commerciaux.
- Suivi des missions et évaluations.
1985/1987
AMERICAN EXPRESS VOYAGES Responsable Formation (550 personnes - 50 agences.
- Définition et mise en place de la politique de formation (plan, budget, suivi).
- Etude de l'impact des séminaires sur le développement du chiffre d'affaires.
1979/1985 PARIS-FRANCE- GALERIES LAFAYETTE
(GRANDE DISTRIBUTION) Formateur / Responsable Formation.
- Création et développement
des formations séminaires pour l' ensemble du personnel et des cadres (directeurs
et chefs de rayon des magasins) et du personnel Parunis puis Nouvelles Galeries.
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| Formation
/
Langues |
Bac + 2
- Anglais : courant
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| Divers
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- Organisation conférences et séminaires
Management et Sport avec Michel Hidalgo, R Reiter directeur adjoint de HEC dans
le cadre d'un projet en Guadeloupe.
- Vincent Lenhart : séminaire sur analyse
transactionnelle - Co-animation avec Hubert Landier.
- Séminaire gestion du
temps : JL Servan Schreiber.
- Séminaire avec Joël De Rosnay sur le Macroscope
et l'approche systémique.
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Jean-
Louis GUEROULT
Les
Cambières
30120 Aulas
61
rue de Maubeuge
75009 Paris
Tél
: 04
67 81 17 08
Port
: 06.07.82.02.48
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