Commentaire Eyrolles.com
Organisé en 100 questions, ce guide accompagne le
dirigeant dans sa réflexion stratégique et lui permet
de faire l'auto-diagnostic de son entreprise.
 Caractéristiques
Le guide de la performance globale
- 100 questions pour faire votre diagnostic et établir votre
plan d'action
Présentation par l'éditeur
Pratique et opérationnel, l'objectif de ce
guide est de vous permettre de piloter l'entreprise vers une logique
de performance globale prenant en compte toutes les finalités
de l'entreprise (économique, sociale, environnementale), mais
aussi plus respectueuse des parties prenantes et moins fondée
sur la maximisation du profit à court terme.
Pour vous engager dans cette voie, ce guide vous
aidera à:
- vous posez les bonnes questions ;
- élaborer un diagnostic ;
- identifier des points d'amélioration.
Organisé en 100 questions, cet ouvrage accompagne
le dirigeant dans sa réflexion stratégique, lui permet
de fairel'auto-diagnostic de son entreprise et de définir un
plan d'action adapté à ses besoins.
- Une méthode de management unique et éprouvée
;
- Un instrument d'évaluation et de pilotage
au quotidien ;
- De nombreux témoignages de dirigeants
engagés dans cette
- démarche.
Au sommaire
- Les principes de gouvernance : Donner de la cohérence
et du sens à l'action
- Témoignages
- Diagnostic
- Synthèse " principes de gouvernance
"
- La performance économique : Profit, people,
planet
- Témoignage
- Diagnostic
- Synthèse " performance économique
"
- Les parties prenantes : Les clients, partie apprenante
l'acifr
vous présente également la démarche:
AKSUR:
Visualisez notre démarche d'accompagnement
vers
la Performance Globale (pdf 163 ko)
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