Commentaire Eyrolles.com
 Cet
ouvrage présente d'une manière pédagogique les
mécanismes de fonctionnement des différents contrats de
travail proposés par le droit français, l'objectif étant
de permettre aux parties de choisir en toute légalité
le contrat le mieux adapté à la relation de travail en
cause.
Présentation par l'éditeur
Choisir le contrat de travail le mieux adapté
Le contrat de travail permet au salarié et
à l'employeur de formaliser leur relation. C'est ce contrat qui
définit la qualification du collaborateur, son salaire, mais
aussi le lieu et le temps de travail. Il intègre éventuellement
des clauses : de mobilité, d'objectifs, de non-concurrence...
Malgré la loi, les règlements et les accords collectifs,
l'employeur et le salarié disposent d'une latitude non négligeable
pour particulariser leur accord. L'objectif de ce guide est d'aider
les parties à choisir et à rédiger le contrat le
mieux adapté à leur situation en toute légalité.
Pour cela :
- il décrit d'une manière pédagogique
les mécanismes de fonctionnement des différents contrats
de travail proposés par le droit français ;
- il donne toutes les clés pour enrichir
le contrat de clauses adaptées aux particularités des
fonctions du salarié et aux caractéristiques de l'entreprise
;
- il fournit les modèles de contrats et
de clauses.
CD-ROM, CONFIGURATION REQUISE :
- PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM
Système d'exploitation Windows 9x ou supérieur
- Macintosh avec processeur PowerPC Gx, 32 Mo de
RAM
- Système d'exploitation MacOS 8.5 ou supérieur
- Le logiciel Microsoft Word 97 ou supérieur
est nécessaire à la consultation des documents.
Sommaire
Partie 1 : Pourquoi conclure un contrat
de travail ?
- Raison d'être du contrat de travail
- Conditions de validité d'un contrat de
travail
Partie 2 : Quel contrat choisir pour embaucher
?
- Le contrat à durée indéterminée
- Le contrat à durée déterminée
- Le contrat de travail temporaire
- Le contrat de travail à temps partiel
- Le contrat de travail intermittent
Partie 3 : Les contrats bénéficiant
d'aides financières
- Des contrats de travail en alternance pour les
jeunes
- Des contrats de travail pour l'insertion des
demandeurs d'emploi en difficulté
Partie 4 : Adapter le contrat de travail
- La liberté de conclure de clauses contractuelles
- La période d'essai
- Les clauses de forfaits de salaire
- Les clauses relatives à la rémunération
- Les clauses particulières relatives à
l'exécution du travail
- Les clauses particulières relatives à
la rupture du contrat de travail
Annexes
- Modèles de contrat de travail
- Modèles de clauses
|
