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Présentation par l'éditeur
 Ayez
en main les "trucs d'artisan" pour bien recruter
- La boîte à outils
- Les procédés éprouvés
- Les précautions à prendre
- Les pièges à éviter
- De nombreux exemples
- Des explications vivantes
Pronostiquer la réussite d'un inconnu dans
un poste donné, voilà l'objectif de l'entretien de recrutement.
Le livre commence au moment où vous
allez rencontrer un candidat et l'auteur, qui se définit
lui-même comme un artisan du recrutement, vous livre ici sa boîte
à outils pour :
- établir et entretenir la communication
(faire tomber les défenses, poser les questions utiles, gérer
les sujets)
- percevoir et interpréter les signaux acquis
par le langage, l'écriture, les postures et mimiques
- découvrir les caractéristiques
de personnalité, imaginer et valider les hypothèses
de comportement
- ne pas vous laisser abuser et ne pas oublier
de scruter l'ombre
Le livre s'achève une heure après.
Vous avez alors en main tous les éléments pour prendre
votre décision, que vous soyez chargé de recrutement ou
manager et que vous ayez à recruter une secrétaire, un
vendeur, un jeune technicien ou un grand cadre.
Au sommaire
- Avant-propos
- Introduction générale
- Faire tomber les défenses
- Filières d'entretien
- L'art de poser les questions
- La langage
- L'expression écrite
- L'expression non verbale
- Découverte des caractéristiques
intellectuelles
- Découverte des caractéristiques
socio-affectives
- Découverte des caractéristiques
vitales
- Interprétation des signaux
- Gestion de l'entretien
- Conclure l'entretien
- Rédigez votre portrait
- Conclusion
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