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Présentation par l'éditeur
 Sur
les chemins d'un management humaniste...
"Managers, si vous faites le choix de l'humanisme,
dirigeants, si vous développez une culture d'entreprise centrée
sur l'homme, administrateurs, si vous instaurez un dialogue sur les
politiques de l'entreprise..., vous aurez les meilleures chances de
créer la confiance entre toutes les parties prenantes et de parvenir
à un développement pérenne de votre entreprise."
Au sommaire
- Choisir l'humanisme pour réussir
- Choisir sa voie
- Incarner un projet collectif
- Faire confiance
- Inspirer confiance
- Construire une culture pour créer de la
valeur
- Enrichir la chaîne de valeur
- Construire un capital de talents
- Cultiver des leaders
- Façonner une culture humaniste
- Gouverner par le dialogue sur les politiques
de l'entreprise
- Rallier les investisseurs à un projet
- Mettre en place le dialogue multilatéral
- Préparer l'avenir
- Organiser le gouvernement de l'entreprise
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